Voleo Conseil vous accompagne
À développer la cohésion et l’engagement, en favorisant l’empowerment, la performance et le bien-être au travail, dans un monde en constante évolution.
Notre gamme de solutions et d’outils sur-mesure met l’accent sur le leadership, l’empowerment, l’engagement dans les objectifs que vous souhaitez atteindre, sur la résolution de conflit, afin de vous offrir des résultats mesurables sur le plan professionnel et personnel.
Omar Ait-Tahar
Un parcours d’expériences
Mon premier terrain professionnel, c’était l’Aide Sociale à l’Enfance. J’accompagnais des jeunes en grande difficulté, des enfants maltraités, pris en charge par la justice, pour qui chaque décision pouvait changer le cours d’une vie. Comment tenir une posture d’autorité sans écraser. Comment rester présent dans un conflit à très haute intensité émotionnelle sans perdre ni la relation, ni le cap.
Un parcours d’expériences
Directeur artistique et graphiste post-production photographique dans la publicité. Des années à travailler sur la forme, le regard, ce qu’on choisit de montrer ou pas et comment. Comprendre comment une personne se perçoit, et comment il est perçu publiquement notamment dans sur les affiches ou dans la presse.
Voleo Conseil est né de tout ça.
Ce que je fais aujourd'hui.
J’accompagne des managers, des dirigeants et des entrepreneurs, qu’ils soient à la tête d’une équipe, en transformation, ou simplement à un moment de blocage et où les réponses habituelles ne suffisent plus.
Mon travail aide à tenir sa légitimité quand elle est mise à l’épreuve, gérer les conflits sans perdre ses équipes, reconstruire son autorité après une période difficile, avancer avec clarté quand tout semble flou.
La vraie matière de mon travail, c’est vous : votre histoire, vos patterns, ce que vous faites sous pression et pourquoi.
Je travaille avec des profils très différents des CEO d’ESN, des managers techniques promus trop vite, des consultants indépendants, des dirigeants en pleine restructuration. C’est la même question : « Je sais faire mon métier alors pourquoi est-ce que je bute encore sur ça ? »
Les femmes qui dirigent.
Ce que j’observe, c’est que les femmes en position de leadership font face à des injonctions que leurs homologues masculins rencontrent rarement avec la même intensité : être ferme sans être perçue comme rigide, affirmer son autorité sans qu’on la questionne, avancer avec confiance dans des espaces où la légitimité doit se reconquérir plus fréquemment.
Mon expérience est la capacité à voir la force là où d’autres ne voient encore que le doute.
Ce que je suis.
L’accompagnement que je propose demande une vraie volonté de se regarder en face.
Si vous êtes là pour confirmer ce que vous savez déjà, je ne suis probablement pas la bonne personne.
Si vous êtes là pour comprendre ce qui vous bloque vraiment, et pour changer, alors oui, parlons-en.
Développer la cohésion et l’engagement au service de l’empowerment et la performance dans un monde en perpétuel changement.
Conseil & Coaching
Nous développons avec vous un nouveau type de leadership basé sur une autorité reconnue et capable de gérer l'incertitude.
Leadership & Performance
La définition de la performance et du succès ne se limite plus à la productivité, mais repose également sur l’agilité et l’adaptabilité.
Dans cette perspective, la résilience des individus au sein de l’entreprise repose sur leur performance. Nous avons des outils éprouvés pour favoriser le bien-être au travail, un meilleur engagement, la fidélisation des talents, ainsi que la créativité et l’innovation, qui sont essentielles à l’agilité et à la stabilité personnelle.
Gestion des conflits
Les conflits sont omniprésents dans la vie organisationnelle, mais ils peuvent être transformés en forces.
En adoptant des comportements constructifs plutôt que destructifs, nous vous aidons à convertir les conflits en source d’innovation, de créativité et de progrès. Grâce à des outils adaptés et éprouvés, nous développons vos compétences en matière de gestion des conflits. Nous intervenons pour prévenir les causes de conflits, les gérer et les transformer en opportunités prospères.
Accompagnement
Nous proposons une gamme de solutions et d’outils sur mesure axée sur l’engagement envers les objectifs que vous souhaitez atteindre, ainsi que sur la résolution de conflits.
Nos services vous offrent des résultats mesurables sur le plan professionnel et personnel. Pour garantir la pérennité de la transformation, nous présentons un accompagnement personnalisé, ainsi qu’un suivi au processus de transformation.
Facilitation
Accompagnement dans les projets et la gestion des projets
Vous pouvez sécuriser la réalisation de vos projets et la signature des contrats, tout en gagnant du temps.
Accompagnement en prévention au service des entreprises
Vous pouvez améliorer la qualité du dialogue social, prévenir les risques psychosociaux et traiter les difficultés et les conflits, avant qu’ils ne dégénèrent en contentieux.
Formation et séminaire
Nous développons des formations (thématiques ou personnalisées) favorisant l’intelligence collective, ce qui contribue à renforcer la cohésion, le bien-être individuel, ainsi que l’engagement de vos collaborateurs dans la réalisation de vos objectifs stratégiques de transformation.
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Les experts Voleo Conseil vous accompagnent sur votre projet.
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31 quai d’Anjou
75004 Paris