A vos côtés, comme facilitateur
Le respect de la compliance et de la responsabilité sociétale des entreprises par la prévention des conflits et l’accompagnement de vos projets
Toute organisation tant dans le secteur public que privé, est constituée d’un tissu de relations humaines ou des tensions peuvent émerger, voir des conflits se cristalliser, menacer l’équilibre de l’ensemble et ainsi pénaliser tant sa performance économique que sociale. La facilitation par la médiation est un outil créatif permettant d’agir en amont, et donc en prévention.
Un bon climat social favorise l’engagement de chacun. La qualité de vie au travail est un vecteur de bien-être, de motivation, de prévention des risques psychosociaux et le dialogue social est un outil de transformation permettant l’adhésion du plus grand nombre et l’ancrage des projets de façon pérenne. La facilitation par la médiation de prévention est un outil performant de cohésion, et de prévention des RPS.
Dés qu’une difficulté survient dans la ou les organisations, la facilitation dans un cadre sécurisé permet avant tout contentieux une sortie creative et innovante des différends.
La facilitation pour sécuriser vos projets
La facilitation en amont de tout conflit pour sécuriser un projet, anticiper ses risques et s’adapter aux imprévus.
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